Cartes de départ en congé maternité personnalisables
Si vous cherchez une façon originale et personnelle de faire savoir à votre collègue que vous la soutenez dans sa nouvelle étape de vie, une carte de départ en congé maternité peut être un excellent choix.
Popcarte, pour des cartes de qualité française
Sur le site de Popcarte, vous pouvez trouver des cartes de vie d'entreprise pour souhaiter un bon congé maternité ou paternité à vos collègues. Ces cartes sont personnalisables à 100% et sont fabriquées en France. Vous pouvez ainsi ajouter les coordonnées de votre entreprise, le nom de votre collègue et une petite note personnalisée pour que cette carte soit unique.
Vous pouvez également choisir l'une des œuvres d'un artiste de la communauté Popcarte pour habiller votre carte, ou télécharger votre propre photo pour créer un design encore plus sur mesure.
Des cartes originales sur Etsy
Si vous cherchez une carte plus originale pour votre collègue, Etsy peut être une bonne source d'inspiration. Vous y trouverez des cartes de congé de maternité à la fois drôles et touchantes.
CymruCraftCottage propose notamment une carte avec l'inscription "Reste calme et profite de ton congé de maternité". Cette carte est très bien notée sur Etsy, avec 4 favoris de la part des clients d'Etsy.
Si vous cherchez une carte plus drôle, vous pouvez opter pour la carte de congé de maternité de LaLibelluleDeLune, qui montre deux biberons qui se font un "check" avec la mention "Moi aussi j'ai mon congé de maternité !".
Congés maternité dans le monde
Le congé de maternité est rémunéré dans plus de 120 pays, selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT). En Autriche, par exemple, les femmes enceintes doivent informer leur employeur de leur grossesse dès qu'elles en ont connaissance, et leur congé prénatal dure huit semaines, tandis que leur congé postnatal est de huit semaines supplémentaires.
En France, les femmes ont droit à 16 semaines de congé maternité, avec une prime de naissance de 944,55 euros. Le congé paternité, quant à lui, est de 11 jours, mais il sera étendu à 25 jours à partir de juillet 2021.
Il est important de se renseigner sur les droits des femmes enceintes dans chaque pays afin de pouvoir leur offrir un soutien adéquat pendant cette étape importante de leur vie.
Conclusion
En résumé, si vous cherchez une façon originale de souhaiter un bon congé maternité à votre collègue, les cartes personnalisables de Popcarte peuvent être une bonne option. Si vous voulez quelque chose de plus original, les cartes d'Etsy peuvent être une bonne source d'inspiration. Il est également important de se renseigner sur les droits des femmes enceintes dans chaque pays pour pouvoir leur offrir le soutien dont elles ont besoin pendant cette étape importante de leur vie.
Cartes de Départ Congé Maternité / Paternité personnalisables
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Lorsque vous entendez le mot «maternité», vous pouvez avoir des images de bébés parfaits, des séances de câlins et des collants d'allaitement. Mais qui sait comment vous vous sentez vraiment? La transition vers la maternelle s'accompagne de nombreux sentiments de joie, d'espoir et parfois d'incertitude.
Lorsque vous quittez votre emploi pour la maternité, vous vous engagez dans un voyage unique qui n'appartient qu'à vous. C'est un moment à la fois excitant et intimidant - vous allez devoir prendre des décisions importantes pour votre famille et votre carrière. Heureusement, vous n'êtes pas seul. Votre employeur peut vous offrir des conseils et des ressources pour vous aider à traverser cette période transitoire.
Votre employeur peut vous aider à favoriser un processus de départ en congé de maternité en veillant à ce que vous connaissiez vos droits et à ce que vous puissiez prendre des décisions éclairées. En règle générale, vous avez le droit à un congé payé et à des indemnités ou avantages supplémentaires. Vous devrez également vous assurer que votre emploi sera protégé après votre congé de maternité.
Lorsque vous prenez des décisions en matière de maternité, vous devez évaluer attentivement le type de maternité qui vous convient le mieux. Peut-être que vous êtes intéressé par un congé parental à temps partiel. Ou peut-être que vous envisagez de prendre un congé sabbatique à durée indéterminée. Qu ...